採用の流れ

1. 応募書類の提出

   下記の書類をご準備の上、ご提出ください。;

   • 採用願書
   • 推薦状
   • 業績リスト ※専門修練医のみ
   • 医師免許証の写し
   • 在職証明書

2. 応募書類の確認・審査

   採用選考日の面接時間等をご案内いたします。

3. 採用選考

   • 部門面接
     第1希望の診療科部長による面接です。
   • 幹部面接
     病院長および副院長による面接です。

4. 内定

   一緒に働ける日を、楽しみに待っています！

最終更新日：2024年02月14日