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レジデント・アウォード、ティーチング・アウォード

レジデント・アウォード

国立循環器病研究センターでは、レジデント・専門修練医を対象とし「レジデント・アウォード」を実施しています。これは臨床研修において知識・手技・経験・医師として必要な基本姿勢と態度など、達成しなければならない目標を確認するためのものです。

ティーチング・アウォード

国立循環器病研究センターでは、スタッフを対象とし「ティーチング・アウォード」を実施しています。レジデント・専門修練医への教育・研修の質を向上させるため、また指導・教育を行うスタッフのモチベーションを高めるために、レジデント・専門修練医と指導医の相互評価は不可欠です。

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最終更新日 2017年08月29日

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