募集情報
ゲノム医療支援部 遺伝相談室長 募集要項
１ 職務内容等
病院 ゲノム医療支援部 遺伝相談室長 １名
ゲノム医療支援部の職務は、国立循環器病研究センターの病院診療科と協力して、遺伝子解析による臨床遺伝子診断、遺伝カウセンリング、個別化医療、重症化予防、発症予防などのゲノム医療の体制を構築し、病院の診療科のゲノム医療を支援し、循環器疾患におけるゲノム医療を推進することである。
（１）病院診療科と協力して、次世代シーケンシングを用いた遺伝子解析による臨床遺伝子診断、遺伝カウンセリング、個別化医療、重症化予防、発症予防などのゲノム医療の体制の構築、支援に携わった経験があること。
（２）日本人類遺伝学会・日本遺伝カウンセリング学会の臨床遺伝専門医資格を取得していて、臨床遺伝専門医指導医の資格取得を目指す意思があること。
（３）人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、医療法、個人情報保護法、日本人類遺伝学会や日本小児科学会等の遺伝学的検査の実施に関する指針など、ゲノム医療と遺伝子検査に関わる法律や各種指針に通じていること。
（４）難病の疾患ゲノム解析において、循環器領域の臨床だけでなく基礎研究にも熟達し、その知識を以ってバリアントキュレーションを行うことができること。
（５）臨床遺伝学的検査とゲノム解析研究のそれぞれの役割を熟知したうえで、先進的技術を取り入れ、診療と研究に生かす視点を持ち、後進の指導に当たることが出来ること。
（６）人を対象とする医学系研究および臨床研究に通じていること。
（７）ゲノム医療の研究に関する外部資金を獲得できること。
（８）異なる専門性を有する他科の医師や他職種、研究者及び外部関係者との緊密な連携が良好に取れること。
（９）学位（博士）を取得していること。
２ 採用予定日、任期
令和８年４月１日（別途調整）
任期は採用日から５年間 （勤務実績により更新あり）
※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は定年を過ぎた直近の３月３１日を任期の終期とする
３ 選考日
応募者へ別途通知
４ 選考方法
書類選考及び面接選考
５ 処遇等
給 与：当センター規程により支給
昇 給：定期昇給年１回
賞 与：年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態：週休２日制
休 暇：年次有給休暇年間２０日 他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６ 提出書類
（１） 履歴書等（別紙様式１～７）
（２） 推薦状（１通）
（３） 研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４） 主要論文１０編のリスト（別紙様式）
（５） 主要論文５編のPDFファイル
７ ダイバーシティの推進
業績（履歴、研究業績、人物等）の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用する
８ 問合せ先
国立循環器病研究センター ゲノム医療支援部長 朝野 仁裕
℡. ０６－６１７０－１０７０
当センターの詳細はＨＰ(http://www.ncvc.go.jp/index.html)でご覧頂けます。
９ 書類提出期限及び提出先
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい
１０ 応募書類提出期限
令和８年２月２０日（金）必着
（事務局）
〒 ５６４－８５６５ 大阪府吹田市岸部新町６－１
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡０５７０－０１２－５４５ （内線４００２１）
最終更新日：2026年02月09日