募集情報
病態ゲノム医学部 研究室長 募集要項
１ 職名及び人数
病態ゲノム医学部 研究室長（常勤） １名
２ 採用年月日、任期
令和８年４月１日予定（採用日は別途調整、任期は採用日から５年間 ※業績評価により更新あり）
※当センター就業規則により定年は６０歳
※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は、定年を過ぎた直近の３月３１日を任期の終期とする
※応募者の経験・能力により、上級研究員として採用する場合あり（その場合、任期は採用日から３年間。業績評価により更新あり）
３ 職務内容
病態ゲノム医学部では、包括的な遺伝情報解析に加え、機械学習を活用したデータ駆動型解析を通じて、循環器を中心とするさまざまな疾患の分子基盤の解明や、その背後にある生命現象の理解に取り組んでいます。本公募では、多様な実験系から得られる画像データなどの各種データに機械学習を適用し、生命現象の動作原理や病態形成機構の理解につながる知見の創出に貢献できる研究者を求めます。また、機械学習、数理解析、インフォマティクスの専門性を活かした研究所内での共同研究や、当部が保有する設備・機器の維持・管理業務にも携わっていただきます。
４ 応募資格
① 博士課程を修了あるいはこれと同等以上の研究歴を有する者
② ゲノム情報を含む生体データの包括的解析に経験と意欲を有する者
③ Linux等の解析環境で、プログラムやスクリプトを自立して設計・実行できる者
④ 機械学習解析および数理モデル構築に十分な経験を有する者
⑤ 設備・機器の維持管理業務を担当できる者
⑥ 協調性とコミュニケーション能力を備え、研究所内外の研究者との連携が円滑にできる者
５ 処遇等
給 与：当センター規程により支給
昇 給：定期昇給年１回
賞 与：年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態：週休２日制
休 暇：年次有給休暇年間２０日 他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６ 提出書類
（１） 履歴書等（別紙様式１～７)
（２） 推薦状（１通）
（３） 研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４） 主要論文１０編のリスト（別紙様式）
（５） 主要論文５編のPDFファイル
７ 選考方法
書類選考およびプレゼンテーション等を実施予定
８ 問合せ先
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡. ０５７０－０１２－５４５ （内線 ４００２１）
研究所の詳細は当センターＨＰ（http://www.ncvc.go.jp/index.html）からご覧頂けます。
９ 応募書類提出方法
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
１０ 応募書類提出期限
令和８年２月２０日（金）必着
（事務局）
〒５６４-８５６５ 大阪府吹田市岸部新町６番１号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡. ０５７０－０１２－５４５ （内線 ４００２１）
最終更新日：2026年02月09日