募集情報
研究所 研究推進支援部 特任部長 募集要項
１．職務内容
当センター研究所では、循環器病制圧を目指して病態の理解とともに治療への展開を考えた基礎から臨床への移行研究も推進している。研究推進支援部は、研究所における多様な研究活動を基盤技術面から推進・支援するとともに、最先端技術の導入とトランスレーショナル研究の橋渡しを担う中核部門である。本ポストでは以下の業務を担当して頂く予定である。
・生体内の臓器・細胞における代謝や恒常性の変化を、画像技術で捉える手法の開発・応用
・モデル動物や発生生物学的手法を活用した発生・成長・病態形成過程における生化学・分子生物学的動態の解明
・研究機器やモデル動物の活用環境の整備・運用、アカデミアや企業との共同研究の企画・支援
２．採用予定日
令和７年１０月１日予定
３．任 期
採用日より５年間
４．応募資格（下記全てを満たす者）
・生体内の機能的可視化（例えば、代謝イメージング等）に関する研究実績があり、技術開発・応用の経験を有すること
・モデル動物や発生生物学的手法を用いた研究実績があり、責任著者としての査読付き論文発表を含む十分な業績があること
・複数臓器・組織を対象としたin vivoでの生理機能解析や臓器間連関の研究経験を有すること
・公的および企業資金による研究プロジェクトの主導経験を有し、アカデミアや企業との共同研究を企画・推進してきた実績があること
・研究室スタッフへの教育・技術指導や、研究支援部門のマネジメント経験があり、所内外の研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力と協調性を有すること
５．処遇
給 与 ： 当センター規程により支給
昇 給 ： 定期昇給年1回
賞 与 ： 年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当 ： 通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態 ： １週３８時間４５分 週休２日制
休 暇 ： 年次有給休暇年間２０日付与
他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金 ： 勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
定 年 ： ６０歳
そ の 他 ： 国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６．選考方法
・書類選考およびプレゼンテーション等を実施予定
７．ダイバーシティの推進
業績（履歴、研究業績、人物等）の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用する
８．提出書類
（１）履歴書等（別紙様式１～７）
（２）推薦状（２通） ※推薦者の署名が必要
（３）研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４）主要論文１５編のリスト（別紙様式）
（５）主要論文１０編のPDFファイル
９．問合せ先
国立循環器病研究センター 研究所長 塩島 一朗
℡. ０６－６１７０－１０７０
１０．書類提出期限及び提出先
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。
事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
（提出書類 (別紙様式) は当センターホームページ(http://www.ncvc.go.jp/index.htmlからダウンロードできます）
１１．応募書類締切日：令和７年９月５日（金）必着
（事務局）
〒564-8565 大阪府吹田市岸部新町6番1号
国立研究開発法人国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
TEL： 06-6170-1070
最終更新日：2025年08月22日