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募集情報

予防医学・疫学情報部 研究室長 募集要項

1 職名及び人数

予防医学・疫学情報部 研究室長(常勤) 1名

 

2 採用年月日、任期

令和9年1月1日予定(採用日は別途調整、任期は採用日から3~5年間) 

※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は定年を過ぎた直近の3月31日を任期の終期とする

 

3 職務内容

予防医学・疫学情報部では、循環器病、及び認知症、フレイル等を含む要介護関連事象の予防・早期発見を目的として、疫学研究、統計解析、AIモデルの開発、政策シミュレーション研究、及びこれらの研究成果の社会実装を進めている。また、大学、研究機関、企業、自治体・行政機関等との産学官連携による共同研究・事業、国内外の研究機関との国際共同研究等、複数の分野横断的な研究プロジェクトも並行して実施している。これらの研究・事業を更に発展させるため、疫学・統計学を基盤として、AI研究、政策シミュレーション研究、産学官連携および国際共同研究を継続して推進するとともに、研究室の研究活動を統括し、若手研究者等の指導・育成を担うことのできる研究者を募集する。

 

採用者は、研究室長として、主として以下の業務を担当する。

  • 産学官連携プロジェクトにおいて、循環器病およびフレイル等を含む要介護関連事象の予防・早期発見に関する疫学研究を基盤としたAI・統計モデルの研究開発ならびに自治体等における社会実装を推進し、研究計画の立案から解析、成果発表までを主導・指導する
  • 循環器病政策の立案・評価に資する政策シミュレーションモデルの研究開発、及び国内外の研究機関との共同研究を推進し、研究計画の立案から解析、成果発表までを主導・指導する
  • 国内外の大学、研究機関、企業、自治体、行政機関等との共同研究、及び産学官連携事業を企画・推進し、研究計画の立案から解析、成果発表までを主導・指導する
  • 公的研究費、及びその他の競争的研究資金を獲得し、研究プロジェクトを企画・運営する
  • 研究室に所属する研究者、任期付研究員、技術職員等に対する研究指導、人材育成、及び研究環境を整備する
  • 部内外の研究者・職員と連携し、疫学、統計学、研究デザイン等の観点から、研究計画、解析、及び成果発表を支援する
  • 研究成果の論文化、学会発表、AI・統計モデルの社会実装、及び政策提言を推進する
  • その他、研究室長として、研究室の運営および組織横断的な研究活動に従事する

 

4 応募資格

以下の要件および実績を満たすこと。

  • 医学、保健学、公衆衛生学、歯学、薬学、看護学等の医療系分野の博士の学位を有すること
  • 医師、看護師、保健師、薬剤師、歯科医師等の医療系国家資格を有すること
  • 循環器病に関する疫学研究、政策シミュレーション研究、及びAI研究のそれぞれにつき、研究計画の立案並びにデータ解析を主導した経験を有し、筆頭著者として査読付き原著論文を有すること
  • 部内外の研究者、行政機関・自治体、企業その他の関係者と円滑に連携し、共同研究を推進するうえで必要なコミュニケーション能力を有すること
  • 研究者、研究員等に対する研究指導および研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
  • 海外研究機関との国際共同研究の経験を有し、その成果について筆頭著者として査読付き原著論文を有すること
  • 循環器病または介護関連事象を対象として、AI等を活用した予測またはスクリーニングモデルについて、自治体での社会実装に至るまでの事業や研究に携わった経験を有すること
  • 公的研究費(含、その他の競争的研究資金)を用いて、循環器病に関する研究の代表者として研究を遂行した経験を有すること

 

以下の実績を満たすことが望ましい

  • 学会の診療ガイドライン等の策定に疫学または統計の専門家として参画した経験を有すること
  • 学会等の学術団体における委員会への参画経験を有すること
  • 医療・健康分野における研究成果について、特許等の知的財産化に関する経験を有すること

 

5 処遇等

給  与:当センター規程により支給

昇  給:定期昇給年1回

賞  与:年2回(6月、12月に支給)

諸  手  当:通勤手当、住居手当、扶養手当等

勤務形態:週休2日制

休  暇:年次有給休暇年間20日

     他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり

退  職  金:勤続6ヶ月以上で退職した場合に支給

そ  の  他:国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入

 

6 提出書類

(1) 履歴書等(別紙様式1~7)

(2) 推薦状(1通)

(3) 研究公正に関する申告書(別紙様式)

(4) 主要論文10編のリスト(別紙様式)

(5) 主要論文5編のPDFファイル

 

7 選考方法

書類選考およびプレゼンテーション等を実施予定

 

8 問合せ先

国立循環器病研究センター 予防医学・疫学情報部長 西村 邦宏

℡ 06-6170-1070(代)

研究所の詳細は当センターHP(http://www.ncvc.go.jp/index.html)からご覧頂けます。

 

9 応募書類提出方法

recruit[at]ncvc.go.jp([at]を@に変換して下さい)まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を(1)~(5)の順序に1つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが3日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。

 

10 応募書類提出期限

令和8年10月26日(月)必着

 

(事務局)

〒564-8565 大阪府吹田市岸部新町6番1号

国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係

℡ 06-6170-1070(内線 40021)

 

別紙様式1~7

研究公正に関する申告書

主要論文10編のリスト(別紙様式)

最終更新日:2026年10月13日

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