募集情報
循環動態制御部 研究室長 募集要項
１ 職名及び人数
循環動態制御 研究室長（常勤） １名
２ 採用年月日、任期
令和８年１２月１日予定（採用日は別途調整、任期は採用日から５年間 ※業績評価により更新あり）
※当センター就業規則により定年は６０歳
※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は、定年を過ぎた直近の３月３１日を任期の終期とする
３ 職務内容
当部は循環の成り立ちを知ることを基礎として、その機能や調節系を応用した治療法の開発に取り組んでいます。具体的には、循環動態を数理モデル化し、その上で、最適な制御方法を模索しています。また、最適制御を達成する医療機器の開発を多くの企業と共同しながら推進しています。また、医療スタッフや医薬品・医療機器開発に関わる企業への循環動態的アドバイスを介して現在進行形の医療に直接的に貢献する試みにも取り組んでいます。この度の応募では、基礎的研究のみならず、知識の社会実装を考慮した研究開発を推進することで、循環器医療に大きなインパクトをもつ研究成果が期待できる人物を求めます。
４ 応募資格
① 博士号あるいはこれと同等以上の研究歴を有する者
② 医師免許および循環器関連の専門医資格を有する者
③ 大型公的研究費の獲得実績があり、現在も継続中の事業がある者
④ 医工連携の経験が豊富な者
⑤ コンプライアンスを理解して、行動規範に従って研究可能な者
５ 処遇等
給 与：当センター規程により支給
昇 給：定期昇給年１回
賞 与：年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態：週休２日制
休 暇：年次有給休暇年間２０日
他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６ 提出書類
（１）履歴書等（別紙様式１～７）
（２）推薦状（１通）
（３）研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４）主要論文１０編のリスト（別紙様式）
（５）主要論文５編のPDFファイル
７ 選考方法
書類選考およびプレゼンテーション等を実施予定
８ 問合せ先
国立循環器病研究センター 循環動態制御 部長 朔 啓太
℡ 06-6170-1070（代）
研究所の詳細は当センターＨＰ(http://www.ncvc.go.jp/index.html)からご覧頂けます。
９ 応募書類提出方法
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。
事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
１０ 応募書類提出期限
令和８年１０月２６日（月）必着
（事務局）
〒 564-8565 大阪府吹田市岸部新町６番１号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡ 06-6170-1070 （内線 40021）
最終更新日：2026年10月13日