募集情報
循環動態制御部長 募集要項
１ 職名及び人数
循環動態制御部長（常勤） １名
２ 採用年月日、任期
令和８年９月１日予定（採用日は別途調整、任期は採用日から５年間 ※業績評価により更新あり）
※当センター就業規則により定年は６０歳
※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は、定年を過ぎた直近の３月３１日を任期の
終期とする
３ 職務内容
循環動態制御部では、循環動態・血行力学を基盤として、循環器疾患の解明と診断・治療技術の開発を進めています。特に医工連携による医療機器開発を最重要課題としており、今回募集する部長には、以下の業務を担当していただきます。
○循環力学・循環モデルに基づいた病態解明に資する研究の遂行
○医療機器開発の推進と医療機器実用化
〇産学連携活動の推進
４ 応募資格
① 博士課程を修了あるいはこれと同等以上の研究歴を有する者
② 循環動態や循環モデルに関する国際的な基礎研究実績を有する者
➂ AMED等の大型競争的資金を研究代表者として獲得した実績を有する者
④ 治験を含む医療機器開発の臨床および非臨床試験を主導した実績を有する者
⑤ 医療機器開発に関する企業との産学連携を主導した実績を有する者
⑥ 多施設共同研究やセンター内外連携プロジェクトを推進できるマネジメント能力を有する者
⑦ 医師免許を有する者、循環器専門医を有する者が望ましい
⑧ コンプライアンスを理解して、行動規範に従って研究可能な者
５ 処遇等
給 与：当センター規程により支給
昇 給：定期昇給年１回
賞 与：年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態：週休２日制
休 暇：年次有給休暇年間２０日
他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６ 提出書類
（１）履歴書等（別紙様式１～７）
（２）推薦状（２通） ※推薦者の署名が必要
（３）研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４）主要論文１５編のリスト（別紙様式）
（５）主要論文１０編のPDFファイル
７ 選考方法
書類選考およびプレゼンテーション等を実施予定
８ 問合せ先
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡. ０６－６１７０－１０７０（代）
研究所の詳細は当センターＨＰ（http://www.ncvc.go.jp/index.html）からご覧頂けます。
９ 応募書類提出方法
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい(提出書類(別紙様式)は当センターホームページ（http://www.ncvc.go.jp/index.html）からダウンロードできます)。
１０ 応募書類提出期限
令和８年８月１４日（金）
（事務局）
〒５６４-８５６５ 大阪府吹田市岸部新町６番１号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡０６－６１７０－１０７０ （内線 ４００２０）
最終更新日：2026年07月14日