募集情報
予防医学・疫学情報部 上級研究員 募集要項
１ 職名及び人数
予防医学・疫学情報部 上級研究員 １名
２ 採用予定年月日、任期
令和８年４月１日以降予定
（任期：採用日から３年間 ※業績評価により更新あり）
３ 職務内容
国立循環器病研究センター予防医学・疫学情報部は、疫学的研究デザインを基に統計学及び機械学習を主とするAI技術を活用し研究を実施している。現在、戦略的イノベーション創造プログラム (SIP)、Small/Startup Business Innovation Research (SBIR)などの産学連携プロジェクトに加え、JHが支援するナショナルセンター間の共同研究も複数行っており、そのいずれもが高度な疫学手法と統計解析及び最新のAI技術を必要とするものである。さらに、当部はNational Database (NDB)や次世代医療基盤法に基づくレセプトデータ、特定健診、国民健康保険の被保険者台帳など、多種多様なビッグデータを用いた解析も実施している。また、他部や他研究機関が実施している臨床疫学研究に対し、当部は疫学・統計学・機械学習の点から協力し、国内外問わず共同研究も多数実施している。当部の研究推進のため、上記の分野において優れた研究実績または経験を有し、産学官連携を見据えた疫学、統計、AI・ビッグデータ解析に優れた識見を有する人材を募集する。
４ 応募資格
- 医療系の国家資格、修士号、及び博士号を取得していること。
- 文部省科研費や財団の研究費助成金をはじめとした研究費を獲得していること。
- 高度な疫学・統計解析を活用した研究実施及び論文発表の実績があること。
- NDBなどの医療ビッグデータを活用した経験を有していること（公表済データの二次活用は含まない）。
- 循環器病関連の予測AIモデルの作成経験を有していること（数百万件以上のデータによるモデル作成であれば望ましい）。
- 自治体と企業の産学官連携で予測AIモデルの開発から社会実装までの経験を有していること。
- 他分野や国外の研究者とも円滑な共同研究が実施できるコミュニケーション能力を有すること。
５ 処遇等
給 与：当センター規程により支給
昇 給：定期昇給年１回
賞 与：年２回（６月、１２月に支給）
諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態：週休２日制
休 暇：年次有給休暇年間２０日
他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金：勤続６ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
６ 提出書類
（１）履歴書等（別紙様式１～９）
（２）推薦状（１通）
（３）研究公正に関する申告書（別紙様式）
（４）主要論文１０編のリスト（別紙様式）
（５）主要論文３編のPDFファイル
７ 選考方法
書類選考および面接を実施予定
８ ダイバーシティの推進
業績（履歴、研究業績、人物等）の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用します。
９ 応募書類提出方法
recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。
事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
１０ 応募書類締切日
令和８年３月２３日（月）必着
１１ 問合せ先
〒 564-8565 大阪府吹田市岸部新町６番１号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡０５７０－０１２－５４５ （内線 ４００２１）
最終更新日：2026年03月06日