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募集情報

研究振興部 グラント獲得戦略室長 募集要項

応 募 資 格:

1)大学卒業以上の学歴を有する方

2)博士号を取得し、自身も研究活動に従事された経験を有する方

3)公的競争的資金獲得支援業務を5年以上経験されている方

4)産学連携に取り組んだ実績があり、成果創出を見据えた開発アドバイスができる方が望ましい

 

職 務 内 容:

1)競争的外部資金の獲得に向けて、研究の企画及び立案並びに調整等を行う研究者の支援に関すること

2)外部資金獲得の前段階として、研究シーズの発掘、異分野融合研究の推進、非臨床と臨床の橋渡し等に貢献すること

 

採 用 人 数: 1名

 

採用予定年月日及び任期:令和4年11月1日以降(別途調整)

                               (任期は採用日から5年間、勤務実績により更新あり)

 

試験日・結果通知: 別途応募者へ通知

 

選 考 方 法: 書類及び面接予定

 

身     分: 常勤職員(任期付職員)

 

待     遇: 当センター職員給与規程に基づき経験等により決定

 

提 出 書 類: 1)履歴書(所定様式)

         2)職務経歴書(A4用紙、書式自由)

           応募資格にかかる業務経験について経験年数、内容等がわかるように詳細に記載すること。

         3)志望動機および職務内容に対する抱負

          (A4横書1枚程度に、上記職務内容に対する抱負について(相応のキャリアを有する場合は、ご自身の経験・知識がどのように活かせるかを含め)記載して下さい)

         4)学位記の写し(学士・修士・博士)

         5)業務に関わる資格(語学試験等)を有する場合は資格証の写し

 

問い合わせ先: 

〒 564-8565 大阪府吹田市岸部新町6-1

   国立循環器病研究センター 研究振興部長 

   ℡06−6170−1070(代表)

 

書類提出期限及び提出先:

  令和4年9月27日(火)必着で『研究振興部 グラント獲得戦略室長 応募』と朱書のうえ下記宛提出してください。 

※なお、上記の期限前であっても適任者がいた場合には採用者を決定し、募集を終了することがありますので、早めにご応募ください。

  (提出書類(別紙様式)は当センターホームページ(http://www.ncvc.go.jp/index.html) からダウンロードできます)

 

   (送付先)

    〒 564-8565 大阪府吹田市岸部新町6-1

             国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係

                  ℡06−6170−1070 (内線40055・40020)

 

別紙様式ダウンロード(履歴書)

最終更新日:2022年09月13日

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