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募集要項

産学連携本部 知財戦略室長 募集要項

職名及び人数 研究所 産学連携本部 知財戦略室長 1 名
採用予定年月日、任期 令和2年1月1日(別途調整)
任期は採用日から5年間 (勤務実績により更新あり)
職務内容 循環器病を対象とする医療機器・薬剤・サービス等に関して、研究開発から事業化にわたる国立循環器病研究センターの知的財産の創出促進、知的財産権の取得及び管理並びに技術移転の促進を企業等との連携とともに取りまとめつつ進めることを主たる職務とする。具体的には、(1)特許など知的財産に関する管理とその創出から活用に至るまでのプロセスの円滑な運用に関すること、(2)前記に関連した企業等との連携を伴う研究開発の推進・事業化に係る各種契約に関すること、(3)その他当部での取り組みに応じた活動を行う。
上記の職務について、国立循環器病研究センターでの知的資産の活用に強い熱意を持ちつつ、部署横断的に周囲の専門家とも協調的に取り組むことができる人材を求める。さらに、外部の機関、企業等とも粘り強く丁寧に交渉でき、全体的なスケジュールを踏まえて計画的に職務遂行できる資質を具えていることを望む。
応募資格 (1) 契約に関する知識・経験とともに、特許など知的財産に関する取り扱いの4年以上の経験または知財管理能力の高さを示す公的な資格を有すること
(2) 医療・ライフサイエンス分野に係る実務経験、または大学・研究機関などアカデミアでの産学連携に係る実務経験があること
(3) 研究開発等の技術的事項と事業展開等のビジネス的事項、特に知財の適切な管理と運用について優れて高い理解力と調整・運用能力を有し、企業等との産学官連携の推進と関係各方面の取りまとめに意欲があること
提出書類 (1) 履歴書など(別紙様式1~6 HPよりダウンロード)
(2) 大学の卒業証書の写しまたは卒業証明書
(3) 学位記の写し(修士、博士)※該当者のみ
(4) 推薦状1通(任意様式)
選考方法 書類選考および面選考接を実施予定
処遇等
  • 給与:当センター規程により支給
  • 昇給:定期昇給年1回
  • 賞与:年2回(6月、12月に支給)
  • 諸手当:通勤手当、住居手当、扶養手当等
  • 勤務形態:週休2日制
  • 休暇:年次有給休暇年間20日
    他に夏季休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
  • 退職金:勤続6ヶ月以上で退職した場合に支給
  • その他:国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
ダイバーシティの推進 業績(履歴、研究業績、人物等)の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用する
問合せ先 国立循環器病研究センター オープンイノベーションセンター長 湯元 昇
TEL 06-6170-1070
当センターの詳細はHP(http://www.ncvc.go.jp/index.html)でご覧頂けます。
書類提出期限及び提出先

令和元年11月1日(金)までに必着で『産学連携本部 知財戦略室長 応募』と朱書のうえ下記宛提出してください。
(送付先)
〒 564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡06-6170-1070 (内線 40088)

添付ファイル 別紙様式ダウンロード(履歴書等)

最終更新日 2019年10月21日

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